针对您在保安公司工作期间个人和公司同时缴纳社保的问题，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条对此有明确规定。该法条指出：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”您与保安公司存在劳动关系，属于“职工”范畴，应由保安公司为您办理职工社保登记并缴纳社保，您作为职工无需以灵活就业身份自行缴纳。若保安公司已为您办理职工社保，您个人重复缴纳的部分可申请退回；若保安公司未依法办理登记，您有权要求其补缴。针对您在保安公司工作期间个人和公司同时缴纳社保的问题，以下是几点实用的行动建议：1.核查社保缴纳记录：携带身份证到当地社保局打印社保缴费明细，确认保安公司是否实际为您缴纳社保，以及个人缴纳的时间段是否与公司缴纳重叠。2.与保安公司沟通：向公司HR或负责人出示社保记录，明确要求公司说明社保缴纳情况，若存在重复缴费，协商由公司协助办理退费或补缴事宜。3.咨询社保经办机构：拨打12333或到社保局窗口咨询重复缴费的处理政策，了解退费所需材料和流程，如劳动合同、缴费凭证等。4.保留相关证据：保存好劳动合同、工资条、个人社保缴费凭证等，以备后续维权使用。选择解决方案时，需重点考虑保安公司是否配合处理、当地社保政策的具体要求。若您对流程不熟悉或公司拒绝配合，建议进一步向专业律师咨询，获取针对性的法律帮助。
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您在保安公司工作期间个人和公司同时缴纳社保的情况，需先明确核心处理方向。您与保安公司存在劳动关系时，应由公司依法为您缴纳社保，个人无需以灵活就业等身份重复缴纳。不同情况的处理方式如下：1.若您是以灵活就业身份自行缴纳社保，且保安公司已为您办理职工社保登记：您可向社保经办机构申请退回个人重复缴纳的部分，具体流程需咨询当地社保局。2.若保安公司虽声称缴纳但未实际为您办理社保登记：您需要求公司补缴应承担的社保费用，或向劳动监察部门投诉。3.若您与保安公司的劳动关系不明确（如属于劳务派遣）：需先确认实际用工主体，再由主体依法缴纳社保，避免重复缴费。您在保安公司工作期间个人和公司同时缴纳社保的情况，需先明确核心处理方向。您与保安公司存在劳动关系时，应由公司依法为您缴纳社保，个人无需以灵活就业等身份重复缴纳。不同情况的处理方式如下：1.若您是以灵活就业身份自行缴纳社保，且保安公司已为您办理职工社保登记：您可向社保经办机构申请退回个人重复缴纳的部分，具体流程需咨询当地社保局。2.若保安公司虽声称缴纳但未实际为您办理社保登记：您需要求公司补缴应承担的社保费用，或向劳动监察部门投诉。3.若您与保安公司的劳动关系不明确（如属于劳务派遣）：需先确认实际用工主体，再由主体依法缴纳社保，避免重复缴费。

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